İş sözleşmesi hizmet alım-satımında iki taraf arasında yasal bağlayıcılığı olan anlaşmadır.

Sözleşmenin geçerli olabilmesi için teklifin yapılmış olması ve kabul edilmiş olması gerekmektedir.

İş ilişkilerinde sözleşme yapmak, yapılacak işin gerçekleşmesini garantiye almaya yardım eder, sözleşmenin ihlal edilmesi davayla, dava olmaksızın anlaşmayla ya da zararın giderilmesi için tazminat ödenmesi gibi sonuçları doğurabilir.

Anlaşmazlıklardan ve dava açılması durumundan uzak durmanın en iyi yolu kendinizden emin olmanızı sağlayacak işinizle ilgili tüm terimleri içeren yazılı bir sözleşme yapmaktır.